Workshop en training
In samenspraak met de opdrachtgever wordt een training opgesteld die aansluit bij de ‘hulpvraag' en de verwachtingen.
Het grote voordeel van werken in een groep is dat mensen elkaar kunnen ondersteunen en stimuleren bij de verkenning van mogelijkheden. Feedback vanuit meerdere invalshoeken is een waardevolle toevoeging aan het ontwikkelingsproces. Bij grotere groepen, tot maximaal 12 personen, werk ik samen met een collega. Een kennismakingsgesprek is gratis en vrijblijvend. Vervolgens kan een offerte worden gemaakt.
Voorbeelden van workshops/ trainingen zijn:
Training Loopbaanoriëntatie
Deze training van drie dagen is geschikt als je behoefte hebt aan professionele ondersteuning bij de bezinning op je eigen loopbaan en het maken van nieuwe keuzes. Je wordt je bewust van je mogelijkheden en je krijgt inzicht in kansen en keuzes om zelf sturing te geven aan je loopbaan. Loopbaanvragen kunnen zijn: Wat wil ik nú en op termijn met mijn loopbaan? Waar liggen mijn kwaliteiten en beperkingen? Wat heb ik nodig om mijn loopbaanwensen te realiseren? Wat moet ik doen om te komen waar ik wil zijn? In deze training ligt het accent op zelfanalyse. Theorie wordt afgewisseld met verschillende opdrachten en werkvormen die zowel instrumenteel als creatief van vorm zijn. Resultaat is : "De balans opmaken van je loopbaan". Een persoonsprofiel (wie ben ik, wat kan ik) en een functie/zoekprofiel opstellen (wat wil ik) en het maken van een persoonlijk actieplan (wat ga ik doen).
Cursusduur: De workshop bestaat uit 6 dagdelen (= 3 dagen). Data en locatie: iedere 3e donderdag en vrijdag van de maand + 4e vrijdag van de maand
Prijs:
€ 1350,-- per persoon
Workshop Sollicitatietraining.
In deze training van drie dagen ontwikkel je technieken en vaardigheden om je zelf mondeling en schriftelijk goed voor te bereiden en te presenteren tijdens het solliciteren. Dit ga je doen door middel van afwisseling van theorie, opdrachten en praktische oefeningen, waarbij dag 3 geheel in het teken staat van het oefenen van het sollicitatiegesprek. Het resultaat is dat je de technieken en vaardigheden kunt toepassen om goed voorbereid en gericht te solliciteren zodat je je kansen op de arbeidsmarkt vergroot.
Data en locatie: nnb
Prijs:
€ 600,-- per persoon
Workshop Netwerkvaardigheden.
In deze workshop van één dag krijg je handvatten om je eigen netwerk in kaart te brengen, verder uit te bouwen en te onderhouden, gericht op een volgende loopbaanstap. Het accent ligt in deze workshop op het oefenen! Korte theorie maar vooral veel praktische oefeningen en opdrachten zodat je al in de workshop zélf een start maakt met het daadwerkelijk netwerken. Weten wat netwerken is en niét is. Weten hoe je aan de slag kunt met netwerken. Netwerken als methode kunnen inzetten bij je zoektocht op de arbeidsmarkt. Een netwerkgesprek kunnen voorbereiden en uitvoeren. Een actieplan om met netwerken te kunnen starten.
Data en locatie: nnb
Prijs:
€ 200,-- per persoon
Workshop Persoonlijk Ontwikkelplan
U wilt een Persoonlijk Ontwikkelingsplan maken?
Doelgroep
Voor medewerkers die zich binnen hun functie willen ontwikkelen en begeleid willen worden bij het opstellen van een Persoonlijk OntwikkelPlan (POP).
(Mocht u een specifieke loopbaanvraag hebben, neemt u dan contact op met één van onze loopbaanadviseurs).
Leervragen/Leerdoelen
De workshop beoogt de deelnemers te helpen hun ontwikkelingsdoelen helder en concreet te bepalen, evenals manieren om dit doel te verwezenlijken en deze in een POP weer te geven.
Het is aan te bevelen om vooraf over een meting te beschikken over uw sterke en minder sterke punten. Dat kan zijn d.m.v. een 360 graden feedback- of assessmentrapport , loopbaanscan of de uitkomst van een gesprek met uw leidinggevende.
Competenties/Werkwijze
In deze workshop geven zelfinzicht en feedback van andere deelnemers antwoord op de vraag en hoe nu verder?
Ook krijgt u handvatten aangereikt hoe u competenties kunt ontwikkelen. Als eindresultaat van de dag gaat u concreet met een concept Persoonlijk Ontwikkelings-plan naar huis.
Daarnaast weet u:
-wat een persoonlijk ontwikkelingsplan is;
-waartoe het dient , wat de rol en plaats daarvan is in het ontwikkeltraject;
-wat de rol van de leidinggevende daarin is;
-om welke ontwikkelcompetenties het gaat;
-welke ontwikkelingsmogelijkheden zijn er voor uw doel;
-hoe operationaliseert u die;
Als voorbereiding op de workshop krijgt u een opdracht. De workshop bestaat uit 2 aaneengesloten dagdelen (= 1 dag).
Data en locatie: nnb
Prijs:
€ 300,-- per persoon
